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定制工作服的流程是什么?要考虑的因素有哪些?

发布时间:2019-09-29 11:27:02 来源: 浏览次数:0

定制工作服款式的设计需要考虑很多因素,但其中有几点是我们必须要注意的,穿在员工身上的工服并不是直接由商家发到自己手中那么简单,其实定制工作服流程是有些许的复杂的。圣达信工作服厂家在这个行业已有多年,下面就随北京圣达信工作人员来看看定制工作服的流程是什么?要考虑的因素有哪些?

定制工作服的流程是什么?要考虑的因素有哪些?



1 、款式设计和样衣制作


定制工作服厂家在接到客户初步合作意向后,根据客户的需求,推出合理的设计方案,确定基本的款式,款式确定之后就开始进行制作面料确认,然后再进行样衣制作,如果双方达成共识的话、无任何异议后,签字定板。


2 、签定合同


依据我国相应的行业《合同法》的规定,在双方达成共识的情况下拟定合作协议,并进行签署,形成法律效力。


3 、交货


合同签订之时,有交货时间的限制,定制工作服公司按照规定完成任务,将工作服派专车运送或者发物流交给客户。


4 、售后


这是非常重要的一环,如果顾客收到货品后,遇到不合格的、需要返工的情况,可以及时联系厂家,厂家有义务予以妥善解决,保障了自己的利益。

定制工作服的流程是什么?要考虑的因素有哪些?

二、定制工作服要考虑的因素有哪些?


1、定制工作服颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重,工作服的颜色种类要少,不能太花哨了,颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候,都会选择一种或者几种颜色做好的标志,然后这个标志就是企业品牌的象征,这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服款式设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。


2、定制工作服在面料的选择上。工作服款式的面料选择特别重要。如果说颜色是工作服的表面,那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服方便工作,也在整体性上为企业加分。面料好的工作服更加的整洁不起球,不起皱和不掉色,为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险,防患于未然,所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业,在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说经常进行野外作业的员工,工作服面料就要耐磨,经常出汗的在高温环境下的员工,就要穿耐高温的吸汗沥干的面料的工作服,不同行业都有不同的设计标准。


3、定制工作服差异性。很多企业的不同岗位上,工作服款式也会不一样,这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异,有的是在臂章或者胸章上有差异,还有的就是款式上有差异,每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系,工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同,设计不同款式或者颜色的工作服以便区分。


4、定制工作服工作服款式。有的知名企业很注重企业文化,为了宣传经常把工作服设计的很漂亮,有的则是为了方便工作,样式简单大方即可,还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。


5、定制工作服企业标志。很多企业都是为了宣传作用,都会在工作服款式上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的在设计的时候要记得添加上。


以上就是圣达信工作人员为您整理的定制工作服的流程是什么?要考虑的因素有哪些?的内容介绍,大家应该了解了吧。从事职业装定制多年来我们用专业的设计和服务征服过无数客户,也用真诚的热情和耐心感动过无数的客户;我们相信随着经验和实力的不断提升,我们能够更优秀,为您企业的职业形象增光添彩!

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